Praat mee | Heb jij weleens zwangerschapsdiscriminatie ervaren op de werkvloer?

In dit artikel:

Uit recent onderzoek, gepubliceerd afgelopen donderdag in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, blijkt dat bijna de helft van de zwangere vrouwen die werkt of werk zoekt te maken krijgt met discriminatie vanwege zwangerschap. Ondanks dat werkgevers wettelijk niet mogen letten op zwangerschap, moederschap of een kinderwens bij aannemen of contractwijzigingen, komt dit in de praktijk nog veel voor en is het aandeel sinds 2020 zelfs met 1 procentpunt toegenomen. Vrouwen herkennen deze ongelijke behandeling vaker dan voorheen, maar doen daar lang niet altijd melding van, terwijl uit het onderzoek ook blijkt dat veel werkgevers onvoldoende kennis hebben van de regels. Minister Hans Vijlbrief benadrukt dat er nog aanzienlijke stappen nodig zijn om gelijkheid tussen mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt te bereiken. De publicatie roept betrokkenen bovendien op om ervaringen te delen en het onderwerp bespreekbaar te maken.